人力资源成本优化与企业盈利提升策略探索  

作　　者：熊煜 

机构地区：[1]金开智维(宁夏)科技有限公司,北京 100010

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期157-160,共4页

摘　　要：本研究以探索人力资源成本优化和企业盈利提升战略为目的,运用实证分析方法对人力资源成本和企业盈利现状做出评价,确定优化过程中出现的问题并给出相关战略。结果发现:优化招聘流程,员工培训体系,绩效管理体系和薪酬福利体系等措施能够有效地提高企业的盈利能力。同时将成本效益分析运用于人力资源管理有利于企业成本控制和效益最大化的实现。本研究结论突出人力资源成本优化在企业盈利提升中的重要意义,并给出具体对策和建议,在理论和实践上都有一定意义。

关 键 词：人力资源成本优化 企业盈利提升 成本效益分析 员工满意度留存率 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]