锂电池行业人力资源成本控制的有效途径  

作　　者：吴洁 

机构地区：[1]青岛力神新能源科技有限公司,山东 青岛 266000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期022-025,共4页

摘　　要：在能源转型与绿色能源兴起的背景下,锂电池行业发展迅猛,成为新能源产业支柱。新能源汽车及储能设施广泛应用,锂电池需求大增,企业数量增多,市场竞争激烈。在此过程中,锂电池企业面临诸多挑战,人力资源成本管控尤为关键。人力资源成本是企业运营成本的重要部分,过高的成本会压缩利润、削弱价格竞争力,不合理结构还会导致资源配置失衡,影响运营效率。因此,本文深入探讨锂电池行业人力资源成本控制,阐述相关理论与原则,分析行业现状,提出优化人力资源规划、提升招聘效率、强化员工培训开发、构建合理薪酬与绩效考核体系及激励机制等措施,助力企业合理控制成本,增强竞争力。

关 键 词：锂电池行业 人力资源成本控制 规划 薪酬体系 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]