战略性人力资源管理对消费者品牌感知的价值共创效应研究  

作　　者：祁丰成 

机构地区：[1]海阳市海洋与渔业综合服务中心,山东烟台265100

出　　处：《消费与品牌传播》2025年第3期0163-0165,共3页

摘　　要：在当今全球经济一体化与市场竞争日益加剧的背景下,品牌已成为企业获取市场份额、提升竞争力的核心要素。消费者作为品牌价值的最终评判者,其品牌感知直接影响企业的市场表现与长期发展。因此,如何塑造并提升消费者品牌感知,成为企业战略管理的重要议题。本文将以海阳市海洋与渔业综合服务中心的人力资源管理为例,深入探讨了战略性人力资源管理对消费者品牌感知的价值共创实践路径,并对其价值共创效应进行了分析。以期能够为企业制定有效的人力资源管理策略、提升品牌价值提供科学依据,进而推动企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展。

关 键 词：战略性人力资源管理 消费者 品牌感知 价值共创效应 

分 类 号：F[经济管理]