公务员制度中激励机制现状分析  

作　　者：黄晶梅[1] 周鹤[2] 

机构地区：[1]长春大学人文学院,吉林长春130012 [2]吉林大学行政学院,吉林长春130012

出　　处：《长白学刊》2008年第1期65-67,共3页Changbai Journal

摘　　要：我国经济社会的长足发展要求政府的治理能力与之相适应,即要求政府在市场经济环境下,明确职能,提高行政效率。如何在行政管理过程中,准确地找到并满足公务员的内在需求,调动公务员的积极性,激发公务员的创造力,挖掘公务员的自身潜能,提高公务员的工作效率,首先必须对现行公务员制度激励机制的现状加以分析。

关 键 词：公务员 激励机制 现状分析 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]