农业科研单位人才管理现状分析  

作　　者：刘晓琳[1] 刘焕禄[2] 白义川[1] 高俊凤[1] 

机构地区：[1]天津市植物保护研究所,天津300112 [2]天津市农业科学院,天津300192

出　　处：《安徽农学通报》2006年第3期12-,94,共2页Anhui Agricultural Science Bulletin

摘　　要：本文通过对天津市农业技术人才的现状分析,认为由于当前农业科研单位在人才激励方面还存在着诸如人事制度不适应当前社会发展的需要,人才的储备、培养和选拔力度不够,事业经费严重不足等原因导致农业人才外流现象严重,严重地影响人才的积极性,影响着人才作用的发挥,影响着农业事业的发展。

关 键 词：农业科研单位 人才 激励现状 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]