护理人力资源流失相关因素分析及对策  

作　　者：沈亚萍[1] 

机构地区：[1]靖江市人民医院,江苏靖江214500

出　　处：《齐鲁护理杂志》2007年第7期104-105,共2页Journal of Qilu Nursing

关 键 词：护理人力资源 临床护士 护士职业 相关因素分析 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]