企业内部经济责任制之构建分析  

Analysis of Establishing Internal Economic Responsibility System in Enterprises

作　　者：吴良刚[1] 唐庆[1] 

机构地区：[1]中南大学信息学院,湖南长沙410083

出　　处：《湖南商学院学报》2003年第6期39-40,共2页Journal of Hunan Business College

摘　　要：企业内部经济责任制是确保组织目标实现 ,调动员工主动性、积极性、创造性的一个十分重要的制度和手段。企业内部经济责任制的构建应把握宏观和微观两个层面 ,遵循效率优先、兼顾公平的原则 ;定量考核和定性评价相结合的原则 ;局部利益同企业整体效益挂钩的原则。在本文中 ,作者根据长期实践经验 ,总结了企业内部经济责任制构建的必要性、基本准则和规律性 ,为提高企业管理水平提供参考。

关 键 词：责任制度 企业 经营管理 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]