提升乡镇企业竞争力应该重视人力资本投资  

作　　者：杨守玉[1] 

机构地区：[1]仲恺农学院

出　　处：《中国市场》2006年第49期40-41,共2页China Market

摘　　要：企业竞争力一般是体现在企业管理、企业文化、市场地位和无形资产等方面,是整体实力和影响力的表现。它可以分为企业内部管理力和市场外部影响力,管理力应该包括企业家的经营才能,员工的技能、企业技术储备和创新能力等。人力资本是资本概念的扩大,它是指对人力资源进行的教育、培训、健康等投资,体现在人力资源身上的、以人力资源的数量和质量表示的一种非物质资本。人力资本是企业竞争力的本源,其存量的多寡直接决定了企业的生产效率和创新能力,因而也直接决定了企业的竞争力。现代管理理论认为,企业的竞争就是人才的竞争,其实是人力资本投资的竞争。乡镇企业要提高企业竞争力,必须重视人力资本投资。

关 键 词：乡镇企业 劳动力 人力资本投资 人力投资 竞争力 竞争能力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]