企业年金运营模式选择对企业人力资源管理的影响  

作　　者：吴敏[1] 

机构地区：[1]武汉大学,湖北武汉430072

出　　处：《湖北省社会主义学院学报》2008年第1期72-74,共3页Journal of Hubei Institute of Socialism

基　　金：教育部人文社会科学研究规划"中国企业年金保险制度创新与发展研究"课题(05JA630038)

摘　　要：本文通过论述当前国内企业年金运营模式的不同选择,结合企业年金运营模式的分类介绍,全面比较分析DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的优缺点,并着重阐述了企业年金运营模式的选择对其参与者———企业人力资源管理的影响。

关 键 词：企业年金 运营模式 DB计划 DC计划 人力资源管理 

分 类 号：F842.6[经济管理—保险]