政府部门正确政绩观的三个GDP及其理念的构建  

作　　者：郑开廷[1] 汪黎[1] 高歌[1] 

机构地区：[1]中国地质大学,湖北武汉430074

出　　处：《求实》2006年第z3期24-25,共2页Truth Seeking

基　　金：国家教育部2005年人文社科基金项目<西部地区产业经济行政人才的人力资本开发研究>阶段性成果报告之一。

摘　　要：　　一、正确的政绩观 　　(一)内涵. 　　政绩主要是指领导干部在行使人民赋予的权力、履行岗位职责中所取得的成绩和贡献,它是领导者从政的重要目标,也是领导干部德才素质的综合体现.所谓政绩观,就是领导干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度,它对干部履行职责具有十分重要的导向作用.其主要内涵是:政绩为谁而树、树立什么样的政绩和怎样树立政绩相互关联的三个方面.……

关 键 词：政府部门 正确政绩观 政绩工程 政府管理行为 执政为民 行政效率 求真务实 公务员 服务人员 CDP GDP 

分 类 号：D630.1[政治法律—政治学]