基于人力资本特性的管理开发风险分析及其规避  

作　　者：周丹[1] 李成标[1] 

机构地区：[1]长江大学管理学院,湖北荆州434023

出　　处：《企业家天地（下旬刊）》2008年第6期65-66,共2页

摘　　要：随着市场竞争加剧,企业生存压力加大,不仅要求企业管理人员提高工作质量,而且要随时增加管理人员的管理能力和进行队伍建设。进行管理开发促使企业的持续良性发展已成为企业的共识。但是作为一种投资行为,就不可避免地存在风险。本文基于人力资本特性,逐步分析风险的类型,产生风险的原因,并就风险的规避提出一些策略和措施。

关 键 词：管理开发 人力资本 风险 规避 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]