影响科技奖励作用的相关因素分析  

作　　者：黄小珍[1] 陈金华[2] 袁凯瑜[1] 梁勤儒[1] 

机构地区：[1]中山大学医学科学处,510080 [2]中山大学公共卫生学院

出　　处：《中华医学科研管理杂志》2005年第5期298-300,共3页Chinese Journal of Medical Science Research Management

基　　金：广东省医学科学技术研究基金(2003B019)

摘　　要：目的探讨影响科技奖励作用发挥的相关因素。方法以问卷调查、个人访谈和文献查阅等方法,调查了中山大学医学部医学专业技术人员498人。结果科技奖励公正性是影响科技奖励作用发挥的最主要因素,同时我国科技奖励强度低、科技人员高获奖期望与低获奖概率的矛盾、科技人员对科技奖励关注程度不太高均会影响科技奖励作用的发挥。结论科技奖励必须坚持公正性原则、加大奖励强度、加强宣传力度等,以最大限度地发挥科技奖励的作用。

关 键 词：科技奖励 奖励强度 科技人员 

分 类 号：G644[文化科学—高等教育学]