高校人力资源管理中存在的问题及对策  

An Analysis On Human Resource Management In College

作　　者：王石磊[1] 胡巧玲[1] 

机构地区：[1]新疆医科大学,新疆乌鲁木齐830011

出　　处：《行政与法》2008年第9期68-70,共3页Administration and Law

摘　　要：实施人力资源管理有利于提升高校的竞争能力。当前,在高等教育国际化、市场化的背景下,人力资源的竞争越来越激烈。事实证明,高校实施人力资源管理可以充分调动教职工的积极性和创造性。因此,合理利用和开发人力资源是提高高校教育教学质量的关键。human resource management in college may activate the enthusiasm and creativity of the staff.It's the key to improve education quality and profit how to use and develop human resource reasonably.

关 键 词：高枝 人力资源 人力资源管理 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]