电子军务环境下e-HR的应用探析  

作　　者：万春蓉[1] 万能武[2] 

机构地区：[1]浙江大学公共管理学院,浙江杭州310027 [2]解放军汽车管理学院政治部,安徽蚌埠233011

出　　处：《东南大学学报（哲学社会科学版）》2008年第S2期89-91,共3页Journal of Southeast University(Philosophy and Social Science)

摘　　要：随着网络技术的飞速发展,人力资源管理部门的工作重心将逐渐从繁重的行政事务转变为管理规划和咨询,大量行政事务工作将被电子化、自动化的管理流程所取代,从而使军队人力资源管理部门和管理者能够集中精力进行重要的战略性决策和规划。

关 键 词：信息化 电子军务 人力资源管理 

分 类 号：TP399-CB[自动化与计算机技术—计算机应用技术]