企业人力资源配置的目的和意义  

作　　者：王秀勤[1] 

机构地区：[1]西安财经学院

出　　处：《合作经济与科技》2009年第24期54-55,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：人力资源配置是为了达到更充分地利用人的体力、智力、知识力、创造力和技能,促使人力资源与物力资源实现更完美的结合,以产生最大的社会效益和经济效益。

关 键 词：企业 人力资源配置 目的 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]