论金融危机下我国商业银行人力资源管理机制改革  

作　　者：李江[1] 谢小蓉[2] 谢小英[1] 

机构地区：[1]四川省攀枝花市商业银行办公室,四川攀枝花617000 [2]华南农业大学经济管理学院,广东广州510642

出　　处：《云南财经大学学报（社会科学版）》2009年第6期45-47,共3页Yunan Finance & Economics University Journal of Economics & Management

摘　　要：我国入世以后,银行之间的竞争愈发激烈,而银行之间的竞争最根本的是人才竞争。在国际金融危机蔓延和我国金融加快改革开放的大背景下,面对前所未有的严峻挑战和新的重大机遇,我国商业银行能否打赢这场人才争夺战,能否充分挖掘、开发和经营好人力资源,已成为关系我国商业银行提升国际地位和影响力、保持稳健运行的关键。

关 键 词：商业银行 人力资源管理 改革 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]