新形势下石油企业如何吸引人才  

作　　者：刘恩新[1] 

机构地区：[1]胜利油田有限公司采油工艺研究院,山东东营257000

出　　处：《中国石油大学胜利学院学报》2003年第1期78-79,共2页Journal of Shengli College China University of Petroleum

摘　　要：随着社会的发展,企业对人的要求越来越高。石油企业如何克服自身的不足,留住和吸引各类人才,是摆在石油企业面前的一个紧迫重大的战略课题。石油企业野外作业、地理位置偏僻等实际特点,决定了建立吸引人才机制的必要性,石油企业必须以良好的企业文化、广阔的发展前景、合理的薪资和个性化的福利待遇、规范的管理制度和优异的经营绩效、较高的企业知名度等方式吸引人才。

关 键 词：石油企业 人才 吸引 策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]