“行政三分制” 深圳机构将重新“洗牌”  

作　　者：张立 

出　　处：《人力资源》2003年第3期8-9,共2页Human Resources

摘　　要：近来,深圳的行政三分制和吉林省的政府雇员制成为了媒体关注的时事热点。 诚如深圳的官员一再强调的,行政三分制并不是西方的三权分立;也如吉林省人事厅的干部所说的 那样,政府雇员制旨在打破已实行了几十年的政府公务员主导政府全部工作的旧体制。 深圳与吉林的改革,已在相当程度上融入了推动政府行政体制改革的“政府再造“的世界潮流,并且 体现了提升政府解决实际问题能力的“政府再造”的主流思维。深圳与吉林改革的价值不在 于通过实验最终产生一种标准的治理模式,而在于改革尝试背后的新的思维方式。让我们循着深圳 与吉林开放式的“政府再造”思维路子,去探索一条适合我们自己政府机构改革的套路来……

关 键 词：深圳 政府再造 广东 行政三分制 政府雇员制 决策 科学管理 机构 

分 类 号：D67[政治法律—政治学]