人才服务机构转型过程中的财务应对措施  

作　　者：杨守颖[1] 

机构地区：[1]辽宁省人才中心

出　　处：《人力资源》2002年第1期36-37,共2页Human Resources

摘　　要：中国加入世贸组织后,放开了人力资源市场,也推动一部分人才服务机构由事业单位向产业化、市场化、企业化转变,将政府赋予的职能优势转化为市场优势.这种新的运营机制的凸现和转变过程中的混合经营方式,给各级人才服务机构提供一次转型和企业化模拟的机遇.这种全新的模式呼唤新的管理,作为企业管理重要子系统的财务管理也不例外.如何根据新模式、新环境的特点及要求,建立以财务管理为核心的经营体制,有效地组织、运作企业的资金,既充分利用政府职能,又能及时地抢占市场,使各级人才服务机构更好的生存和发展,成为当前各级政府人事部门和人才服务中心所面临的一项重要课题.

关 键 词：财务 转型过程 财务对策 应对措施 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]