论图书馆知识管理与人才终身学习  

作　　者：魏明艳[1] 

机构地区：[1]牡丹江市图书馆,黑龙江牡丹江157000

出　　处：《黑龙江史志》2010年第9期91-92,共2页Historical Records of Heilongjiang

摘　　要：图书馆知识管理的前提是营造不断创新与知识共享的环境和氛围;条件是必要的技术和组织基础、良好的机构文化和尊重知识、尊重人才的内部环境。本文提出了图书馆知识管理的4种战略模型:知识信息转移和最优实践活动战略,以用户为重点战略,以员工为重点战略和知识创新战略.论述了建立内部和外部知识库,营造知识共享环境和机构学习等知识管理的具体内容和实施方法。

关 键 词：图书馆 知识管理 继续教育 分析 

分 类 号：G251[文化科学—图书馆学]