企业绩效评价研究方法综述  

作　　者：李丹[1] 曾繁荣[1] 

机构地区：[1]桂林电子科技大学

出　　处：《财会通讯（中）》2011年第1期49-50,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：绩效评价是监督管理企业的有效方法之一,其运用数理统计和运筹学原理,采用特定的指标,按照统一的标准和一定的程序,通过定量定性的对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正和准确的评价。随着企业绩效评价理论研究的不断发展,企业绩效评价方法也经历了从传统到现代的演变,

关 键 词：企业绩效评价 平衡计分卡 杜邦财务分析体系 财务比率 沃尔评分法 比重评分法 企业财务状况 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]