浅析我国行政机关人力资源开发与管理的绩效战略  

作　　者：吕雪枫[1] 

机构地区：[1]湖北省行政学院公共管理部

出　　处：《人才资源开发》2011年第3期14-16,共3页

摘　　要：Richard Swanson被认为是第一个把绩效概念引入人力资源开发理论中的人。把他的人力资源开发绩效理论引申到政府管理。

关 键 词：行政机关 管理绩效 人力资源开发与管理 政府雇员制 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]