权力与组织生命周期(下)  

作　　者：亨利·明茨伯格[1] 詹正茂[1] 

机构地区：[1]清华大学 副教授

出　　处：《IT经理世界》2006年第18期80-83,共4页

摘　　要：在一个健全的社会中,年轻、充满活力的组织将以稳定的速度取代陈旧、过时的组织。不幸的是,目前的社会似乎扭曲了这一过程。

关 键 词：组织生命周期 封闭系统 政治舞台 领导型 自我更新 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]