浅谈企业的人力资源储备  

作　　者：呼延涛 

机构地区：[1]陕西省天然气股份有限公司人力资源部,陕西西安710016

出　　处：《管理观察》2008年第18期75-76,共2页Management Observer

摘　　要：近几年来,中国企业人才流失率高居不下,企业人才问题凸现出来,所以,企业应该进行人力资源储备的战略性思考,应对可能出现的人才危机。该文从实施人力资源储备战略的原则,储备人才的途径,为今后企业在人才储备提供了新的思路。

关 键 词：人力 储备 企业 企业管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]