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出  处:《人力资源管理》2008年第5期16-17,共2页Human Resource Management

摘  要:大部制改革切中时弊 平顶山市湛河区人民政府区长丁林平:党的十七大报告明确提出,要"抓紧制定行政管理体制改革总体方案",同时,也提出了行政管理体制改革的基本原则是转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,而改革的总体目标则是形成权责-致、分工合理、决策科学、执行顿畅、监督有力的行政管理体制.

关 键 词:大部制改革 人才市场 行政管理体制改革 人力资源和社会保障部 人力资源部门 权责一致 管理咨询行业 人力资源管理专业 劳动力 

分 类 号:TP3[自动化与计算机技术—计算机科学与技术] TN9[电子电信—信息与通信工程]

 

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