云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 人力资源管理专业

人力资源管理专业: 作品数：1259被引量：2018H指数：18; 导出分析报告; 相关领域：文化科学经济管理更多>>; 相关作者：张霞潘泰萍沈丽吴占格崔颖更多>>; 相关机构：广东科学技术职业学院北京劳动保障职业学院浙江旅游职业学院哈尔滨华德学院更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：湖南省普通高等学校教学改革研究项目黑龙江省高等教育教学改革工程项目新世纪广东省高等教育教学改革工程项目国家社会科学基金更多>>

人力资源管理专业数智化转型:功能定位、现实困境与实践路径: 《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2025年第2期97-105,共9页徐晗朴雪涛; 辽宁省教育科学“十四五”规划课题(JG21DB021);辽宁省民办教育协会教育科学“十四五”规划课题(LMX2024166)。; 人力资源管理专业数智化转型是数字人力资源管理的高阶形式,应坚持“数智赋能、交叉融合、多元协同”的理念,以数智化教学平台与智慧教学为依托,实现数智化人才培养理念升级、课程体系重构、教学模式创新与专业结构优化,全面推进数智化...; 关键词：人力资源管理数智化转型教学模式创新协同育人

高职人力资源管理专业实践教学体系研究——以新疆科技职业技术学院为例: 《中国科技期刊数据库科研》2025年第5期118-121,共4页马文强夏国坤阿孜古丽·沙拉木努尔比耶·麦麦提; 新疆科技职业技术学院教育教学科研课题高职人力资源管理专业实践教学体系研究——以新疆科技职业技术学院为例(课题编号:KZ-202415)。; 随着经济的不断发展,高职院校人才的培养已经成为了各地政府以及企业广泛关注的一个问题。实践性教学越来越受到教育主管部门和各高职院校的重视,作为实践性很强的人力资源管理专业,如何在教学中实施实践性教学,本论文结合新疆科技职业...; 关键词：高职人力资源管理专业实践教学

高职人力资源管理专业学生职业胜任力模型构建研究: 《经济师》2025年第4期200-202,共3页陈勇邓茜; 2025年昆明工业职业技术学院教育教学改革项目“高职人力资源管理专业学生职业胜任力模型构建研究”(2025-05)。; 当前,在新的产业、新的业态、新的模式不断发展的趋势下,对人才的培养质量有了更新和更高的要求。通过研究高职人力资源管理专业毕业生在就业和岗位工作中的胜任力要素,构建专业职业胜任力模型,能够帮助高职院校明晰人才培养目标和路径...; 关键词：高职人力管理专业学生职业胜任能力模型构建

应用型高校专业教育与创新创业教育融合研究——以福建江夏学院人力资源管理专业为例: 《福建金融管理干部学院学报》2025年第1期118-126,共9页林苍松苏瑜; 福建省本科高校教育教学改革研究项目“应用型本科高校创新创业教育与专业教育融合——以福建江夏学院为例”(FBJG20210207);福建省教育科学“十三五”规划课题“供给侧改革背景下高校创新创业教育与专业教育融合研究”(FJJKCG16-362)。; 在创新驱动发展战略与一流本科专业建设背景下,应用型高校面临深化教育教学改革的挑战,核心在于实现专业教育与创新创业教育的有机融合。以福建江夏学院人力资源管理专业为例,深入剖析现状,发现存在理念认知偏差、课程体系不健全、师资...; 关键词：应用型高校专业教育创新创业教育人才培养产教融合

应用型高校人力资源管理专业学生STEM素质的培养——以蚌埠工商学院为例: 《知识窗(教师版)》2025年第3期65-67,共3页房君田潇; 蚌埠工商学院2022年度校级质量工程课题“STEM理念下应用型大学创新人才培养研究”,项目编号:2022XJjyxm036。; 进入数智时代,新经济增长方式不仅强调了STEM专业的重要性,也对人力资源管理从业者的素质提出STEM方面的相关要求,应用型高校人力资源管理专业开始将加强学生STEM素质培养作为教学的重要方向。鉴于此,文章阐述应用型高校STEM素质教育的...; 关键词：应用型高校人力资源管理专业 STEM素质

引导平衡决策,实现职业转型: 《中国就业》2025年第2期26-27,共2页柴加丽; 案例介绍,易某,31岁,女,育有一儿一女。大专学历,人力资源管理专业。就业经历:在社区担任劳动保障协理员2年,在县(区)政务中心从事前台业务受理工作6年。工作期间,易某一直任劳任怨,尽职尽责。目前,她面临以下问题:一方面,工作压力大,...; 关键词：经理助理前台业务人力资源管理专业职业转型大专学历政务中心企业职工企业人力资源

产教融合背景下高职教育智慧课堂模式的应用与创新--以人力资源管理专业为例: 《中国新通信》2025年第3期87-89,共3页赵颖黄格张雷; 智慧课堂教育给予学生智能化的学习环境。传统的职业教育往往以教师为主体,忽视了学生的主体性。在这种教学模式下,学生更注重依赖经验去学习,而忽视了学习的体验与创新,过分突出专业理论知识,忽视实践学习。相较于传统的信息化教育背景...; 关键词：人力资源管理产教融合智慧课堂

人力资源管理专业创新型人才培养机制研究: 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期117-120,共4页李晓社王俊利; 随着地质勘探技术和市场需求的快速发展,地质勘探单位对人力资源管理专业人才的需求变得越来越多样化和高层次。传统的人力资源管理培养模式已不能满足市场对创新型、复合型人才的迫切需求。因此,构建适应时代要求的人力资源管理专业创...; 关键词：人力资源管理地质勘探专业人才培养需求

校赛企协同育人的人力资源管理专业应用型人才培养模式构建研究: 《知识经济》2025年第6期223-226,共4页唐于红谢亮炜; 2023年度广西高等教育本科教学改革工程项目“校赛企协同育人的人力资源管理专业应用型人才培养模式创新研究与实践”(编号:2023JGB271);广西教育科学“十四五”规划2023年度专项课题“广西地方应用型本科高校教师创新创业教育教学能力评价体系构建研究”(编号:2023ZJY1430);2024年度广西职业教育教学改革研究重点项目“高职大学生创业胜任力测评体系与培养策略研究”(编号:GXGZJG2024A045);教育部产学合作协同育人项目“人力资源大数据分析综合实训平台的建设与实施研究”(编号:231101712274105)。; 文章围绕培养人力资源管理专业应用型人才的目标,以突出培养学生实践能力为主线,依托系列全国大学生人力资源综合技能大赛,提出赛教融合、校企合作两大发展路径,通过4个“加法”,构建起较为完备的校赛企协同育人的人力资源管理专业应用...; 关键词：校赛企协同人力资源管理专业培养模式构建

人力资源管理专业产教融合校企双元育人模式探索: 《进展》2025年第3期1-3,共3页童小蕾; 产教融合已成为职业教育发展的新趋势,本文以湖南劳动人事职业学院人力资源管理专业为例,在职业教育提质培优视角下,概括产教融合校企“双元”育人的含义,分析产教融合“双元”育人的现状,构建本院人力资源管理专业产教融合校企“双元...; 关键词：职业教育提质培优人力资源管理产教融合 “双元”育人

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