基于雇员评价的雇员持股计划满意度研究  

作　　者：曲毅[1] 彭尚平[1] 

机构地区：[1]四川大学公共管理学院,610064

出　　处：《知识经济》2008年第10期6-7,共2页Knowledge Economy

摘　　要：通过对雇员对持股计划满意度的研究,力图找出最有可能影响雇员对雇员持股计划满意度评价的变量,并据此提出评价雇员对雇员持股计划满意度的模型。

关 键 词：雇员持股计划 雇员评价 满意度 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]