中国内地与香港特区公务员工资制度比较初探  

作　　者：刘冬华[1] 马长伟[1] 

机构地区：[1]上海理工大学管理学院,上海200093

出　　处：《行政论坛》2004年第4期65-67,共3页Administrative Tribune

摘　　要：公务员工资制度是公务员制度中最为敏感的组成部分,它关系到公务员队伍的稳定和工作积极性。对中国内地和香港特区公务员工资制度加以比较,探讨两者间的差异,对我国公务员工资制度的创新和完善将起到借鉴作用。

关 键 词：内地 香港 公务员 工资制度 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]