浅析管理者的用权艺术——以管理者的成长为例  

作　　者：宋琳[1] 孙兰凤[1] 宋晓雷[1] 

机构地区：[1]新疆大学经济与管理学院

出　　处：《商场现代化》2011年第18期94-94,共1页

摘　　要：恩格斯在《论权威》一书中指出,所谓权威,是指一部分人的意志强加给另一部分人,它是以服从为前提的。作为一个企业的管理者,其真正的目标应当是追求卓越,获得超越权利基础的权威,成为一名真正的领导者,本文通过研究在企业组织中,管理者如何利用企业赋予的职权融入企业组织环境中,通过运用科学的领导方法和高超的领导艺术,成为企业组织中高效卓越的正式领导者,实现管理者的成长。其中正式领导者特指在组织中具有职权的领导者。

关 键 词：职权 权威 用权艺术 正式领导者 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]