委托代理理论与企业层级结构的变革  

作　　者：冯彩[1] 

机构地区：[1]南京大学商学院,江苏南京210093

出　　处：《理论建设》2004年第3期48-50,共3页Theory Construction

摘　　要：层级结构是人类社会的主要组织形式,可以说无处不在。它在促进社会进步和生产效率提高的同时,也面临着许多新的形势和挑战。本文主要运用委托代理理论对企业层级结构进行分析,提出其存在的问题:委托代理链过长、信息传递失真、激励机制不完善。最后就这些问题提出了合理化的政策建议—扁平化组织结构、网络化层级组织以减少委托代理层级、信息化建设加快信息传递、完善激励机制以及约束机制。

关 键 词：委托代理 企业层级结构 变革 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]