近二十年两汉选官制度研究综述  

作　　者：李俊娜[1] 

机构地区：[1]西南大学,四川重庆400715

出　　处：《黑龙江史志》2012年第5期9-10,共2页Historical Records of Heilongjiang

摘　　要：正汉朝是继秦朝之后建立的又一个统一的封建王朝,为适应统一政权的需要,相应的人才选拔制度不断出现,相应的官制制度也在不断完善。近年来,关于中国的官制制度已有不少专著出现,据粗略估计,大约有6本。专门的论文有30篇。本文就两汉时期的选官制度研究做一综述,从两汉选拔人才的角度出发,以利于从古代选官制度中找到适合当今公务员选拔的思想启示。一、选官方式赖华明《汉代察举制度概论》

关 键 词：中国古代选官制度 察举制度 汉代 两汉时期 选拔人才 封建王朝 制度研究 官吏选拔制度 人才选拔制度 公务员 

分 类 号：K234[历史地理—历史学]