隐蔽型劳动关系的司法确认  

作　　者：邹靖宇[1] 方遴[1] 

机构地区：[1]上海市黄浦区人民法院

出　　处：《人民司法》2012年第4期18-20,共3页People's Judicature

摘　　要：正【裁判要旨】隐蔽用工是劳动力市场上的一种非正常用工方式。一些用工单位为降低用工成本、逃避义务,在实际用工时,不是依法与劳动者签订书面合同,而是设置种种障碍以混淆用工主体、掩盖用工事实。对由此引发的纠纷,在依法充分审查各类证据的基础上,从社会常理出发准确判断主体间的相互关系。

关 键 词：劳动关系 被告 茶叶 原告 劳动者 用人单位 无锡 确认标准 苏州 联营合同 

分 类 号：D920.5[政治法律—法学] D922.5