智力资本与动态能力对高科技企业绩效的作用机理  被引量:10

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作  者:徐召红[1] 杨蕙馨[1] 

机构地区:[1]山东大学管理学院,山东济南250100

出  处:《理论学刊》2013年第2期56-60,共5页Theory Journal

基  金:国家社科基金重点项目"国际金融危机后中国产业组织的重大问题与对策研究"(项目编号:12AJY004);山东省自然科学基金面上项目"后危机时代山东中小高科技企业自主创新与跨越式成长战略研究"(项目编号:ZR2012GM021)的阶段性成果

摘  要:解释企业竞争优势的来源一直是战略管理研究的主要议题。在知识经济时代,新技术的飞速发展使企业的竞争环境不断变化,超竞争环境不断显现和加强。智力资本的积累和动态能力的培育有助于高科技企业绩效的提升。对高科技企业短期绩效来说,智力资本和动态能力有时可以互相替代;对高科技企业长期绩效来说,智力资本和动态能力是互补的,缺一不可。

关 键 词:智力资本 动态能力 企业绩效 

分 类 号:F270.7[经济管理—企业管理]

 

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