大学毕业生职业心理适应预测模型研究  

作　　者：童辉杰[1] 杨雅婕 胡娟[3] 

机构地区：[1]苏州大学教育学院,江苏苏州215123 [2]苏州大学学报编辑部 [3]华东理工大学,江苏苏州215123

出　　处：《教育学术月刊》2013年第2期54-57,共4页Education Research Monthly

基　　金：全国教育科学规划重点课题“大学毕业生职业心理适应综合测验方案研究”(DIA080131)阶段性成果

摘　　要：探讨评估和预测大学毕业生职业心理适应的技术与方法。使用霍兰德职业兴趣问卷、职业效能问卷等职业心理测验对725名大学毕业生进行调查,采用多元判别分析和人工神经网络建立大学毕业生职业心理适应的评估与预测模型。判别分析模型鉴别适应不良的毕业生回判正确率与交叉样本验证的正确率均达84%,对两组的判别正确率则达回判的79%和交叉验证的75%。利用BP人工神经网络对数据进行回代拟合,判别的正确率为93.2%;对验证集数据预测准确率为88.72%。与判别模型相比,神经网络模型的预测正确率更高。大学毕业生职业心理适应预测模型有助于快捷诊断和及早发现适应不良的毕业生,从而为大学生就业辅导工作提供重要参考与指导。

关 键 词：职业心理适应 职业心理测验 多元判别分析和BP人工神经网络 

分 类 号：G40[文化科学—教育学原理]