高校学术创新团队开放式动态管理模式初探  

作　　者：林敏喜[1] 洪晓军[1] 

机构地区：[1]浙江工业大学人事处,浙江杭州310032

出　　处：《高教与经济》2006年第1期19-22,共4页Higher Education & Economy

摘　　要：自教育部实施高层次创造性人才计划以来,许多大学开始加强学术创新团队的建设,并将其作为推进高校基层学术组织改革的重大举措。本文以浙江工业大学创新团队建设管理入手,总结创新团队的运行机制和评价体系,探索适应新时期的高层次人才培养模式,使其在师资队伍和学科建设中发挥真正作用,为学校的进一步发展奠定强有力的人才基础。

关 键 词：学术组织 创新团队 管理模式 

分 类 号：G644[文化科学—高等教育学]