社会工作在军休服务管理创新中的内生式发展与困境——以昆明市五华区军休中心社会工作制度建设与服务模式探索项目为例  

作　　者：李艳华[1] 汤方芳 蒋云涛[1] 赵建林[1] 

机构地区：[1]云南大学公共管理学院

出　　处：《华中师范大学学报（人文社会科学版）》2012年第S4期85-90,80,共7页Journal of Central China Normal University:Humanities and Social Sciences

摘　　要：军休服务管理工作既是国防现代化建设进程中的一项重要任务,也是民政工作中的一个重要领域。当前,军休服务管理机构正努力探索适应社会发展,满足时代需要,转化服务理念与方式的军休服务管理模式。结合昆明市五华区军休中心的社会工作制度建设与服务模式探索项目,本文探讨社会工作为军休服务管理创新所提供的新视角,并对社会工作在军休服务管理机构中的内生式发展所面临的困境进行深入分析。

关 键 词：社会工作 军休服务管理 内生式发展 困境 

分 类 号：C916[经济管理]