如何克服企业“大企业病”的滋生  

作　　者：谢德富[1] 蒋敏[1] 昌意文 

机构地区：[1]广西大学商学院,广西南宁530004

出　　处：《广西大学学报（哲学社会科学版）》2007年第S3期73-75,共3页Journal of Guangxi University(Philosophy and Social Sciences)

摘　　要："大企业病"一直是众多大型企业的通病,随着市场经济体制的建立健全,受"大企业病"影响的企业逐渐减少,但仍有一些企业,特别是国有企业无法摆脱"大企业病"的影响,本文着重从"大企业病"产生的原因、产生的后果,进行详细分析,并由此提出解决"大企业病"的措施。

关 键 词：“大企业病” 效率 多重领导 凝聚力 结构扁平化 “以人为本” 归核战略 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]