试论企业效绩评价体系  

作　　者：刘星[1] 崔垚[1] 

机构地区：[1]广西大学商学院,广西南宁530004

出　　处：《广西大学学报（哲学社会科学版）》2000年第S1期94-96,共3页Journal of Guangxi University(Philosophy and Social Sciences)

摘　　要：企业效绩评价主要用来衡量企业管理水平的高低 ,本文从企业效绩评价的定义出发 ,分析并评价了新颁布的企业效绩评价体系的框架构成 。

关 键 词：企业效绩 评价 宏观调控 经营行为 竞争实力 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]