市场经济体制中的高校教师人事归属与改革  

作　　者：黄恒[1] 

机构地区：[1]海南大学人事处,海口570228

出　　处：《海南大学学报（人文社会科学版）》1998年第2期78-81,共4页Journal of Hainan University （Humanities & Social Sciences）

摘　　要：在市场经济体制下，教师的人事归属对促进教师资源的合理配置、优化教师队伍结构和调动教师积极性都有直接的作用，但当前高校教师人事归属还存在问题。因此，要进行人事管理机构、工资及社会保障制度的改革。

关 键 词：高校教师 人事归属 资源配置 改革 

分 类 号：G649.21[文化科学—高等教育学]