医院分配制度的改革  

作　　者：李凌[1] 

机构地区：[1]太原市第三人民医院,山西太原030000

出　　处：《山西财经大学学报》2012年第S2期39-39,共1页Journal of Shanxi University of Finance and Economics

摘　　要：医院分配上的平均主义倾向始终未能得到有效解决,分配不公、激励不足的问题普遍存在,通过规范的成本核算、与工作绩效挂钩、加大自主分配力度、建立职工工资收入增减浮动机制以及内部分配透明化等办法来深化医疗机构分配制度改革,以更好地体现"效率优先,兼顾公平"的原则。

关 键 词：医院分配制度 工作绩效 成本核算 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]