医院分配制度

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摆脱束缚打破框框深化医院分配制度改革 ——聊城市第四人民医院改革经验纪实
《中国经贸》2017年第21期87-,共1页江景华 
本文分析探讨了改革的程序和方法,详细叙述了改革的主要内容,以及改革取得的初步成果.科学高效的分配制度是进一步加强医院人才队伍建设,激发员工积极性,提高工作效率的有效措施.
关键词：改革 制度 医院 
基于综合绩效考核的医院分配制度改革实践探索被引量：7
《现代医院管理》2016年第2期34-36,共3页谢建辉 曹晓芸 李旭霞 路振富 卢利 张忠提 
目的探讨医院分配制度改革相关问题。方法通过剖析医院过去的两种主要分配制度弊端,提出基于综合绩效考核的医院分配制度并总结中国医科大学附属口腔医院进行3年多的实践成就。结果基于综合绩效考核的分配制度,从根本上切断了医院分配...
关键词：分配制度 综合绩效考核 口腔医院 收支节余 内部分配 
上海市级公立医院内部绩效考核和分配制度改革参与者评价被引量：8
《中国医院》2015年第9期8-10,共3页赵明 罗莉 邓然 王晖 许岩 岑珏 郭永瑾 陈建平 曹建文 
上海市软科学研究计划项目(14692106300)
目的:了解市级公立医院新的内部绩效考核和收入分配方案的实施情况及医院各方对绩效改革的认识和对改革实施效果的评价。方法:采用问卷调查法对24所市级医院的绩效部门负责人和各类员工进行调查。结果:24家医院均建立了全新的内部绩效...
关键词：上海市级公立医院 医院内部绩效考核 医院分配制度 
上海市级医院内部绩效考核与分配制度——上海市级医院内部绩效考核和分配制度能实践与探索被引量：19
《中国医院》2015年第9期I0002-I0002,1-3,共4页陈建平 郭永瑾 高解春 岑珏 许岩 赵明 徐文静 
上海市软科学研究计划项目（14692106300）
破除公立医院逐利机制，建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制．是下一步深化公立医院改革的核心目标。改革公立医院的约束激励机制，对于实现上述改革目标至关重要。上海市市级医院内部绩效与分配制度改革探索破除了原...
关键词：上海市级医院 医院绩效考核 医院分配制度 
新医改政策下的医院分配制度改革分析
《中国电子商务》2013年第9期135-135,137,共2页余丽苗 
改革开放以来，我国经济的发展取得了巨大的成就，人民的生活水平有了很大的提高，这就要求我们要有与之相适应的医疗卫生条件，而我国的医疗卫生事业的现状则仍然存在许多问题，亟待采取有效的措施进行改革，医院分配制度的改革作为新...
关键词：新医改 收入分配 制度改革 
医院分配制度的改革
《山西财经大学学报》2012年第S2期39-39,共1页李凌 
医院分配上的平均主义倾向始终未能得到有效解决,分配不公、激励不足的问题普遍存在,通过规范的成本核算、与工作绩效挂钩、加大自主分配力度、建立职工工资收入增减浮动机制以及内部分配透明化等办法来深化医疗机构分配制度改革,以更...
关键词：医院分配制度 工作绩效 成本核算 
浅议医院分配制度改革
《中国经贸》2011年第20期58-59,共2页岳文军 
根据全国卫生工作会议精神，要进一步加大卫生改革的力度，其中分配制度改革就是一个很重要的方面。笔者就本人在基层医院人力资源管理方面的一点体会对此谈点浅显看法，呈文以供大家商榷。
关键词：制度改革 基层医院 分配 人力资源管理 卫生工作 卫生改革 
新医改政策下的医院分配制度改革被引量：1
《中国商界》2010年第8X期5-6,共2页刘会勋 
当前我国医院分配制度出现了严重问题,必须从根本上进行制度改革,才能更好的促进医疗卫生事业的发展。其中收支节余的分配方式已经不能适应新医改的要求,必须从大局出发,分析我国医院收入分配制度的难点,调动医院的主动性和积极性,才能...
关键词：新医改政策 收入分配 医院核算体系 
绩效考核在医院分配制度中的应用被引量：24
《中国病案》2010年第2期64-64,F0003,共2页卢爱玲 刘魁 
目的了解绩效考核在医院分配中的作用。方法通过建立绩效考核指标体系,对医院分配实行院科两级考核。结果弥补了以经济指标为主的奖金分配制度的不足,达到了提高医院管理的目的。结论绩效考核体系实施以来,我院取得了一定的成绩,进行持...
关键词：医院 绩效考核 分配制度改革 
制订合理岗位绩效方案 深化医院分配制度改革被引量：1
《现代医院管理》2009年第5期33-35,共3页吴奇 
医院岗位绩效工资分配办法改革,是医院深化改革的需要。本文针对医院岗位绩效工资方案需要注意的相关问题提出建议:加强领导,统一思想,提高认识;做好工作分析与岗位价值评估;坚持"公开、公平、公正"的原则,制订合理方案;注意岗位设置阶...
关键词：岗位绩效工资 分配制度 改革 
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