论领导者的急躁情绪  

作　　者：邱碧君[1] 李凤石[1] 

机构地区：[1]中共黑龙江省委党校图书馆

出　　处：《理论探讨》1998年第5期78-82,共5页Theoretical Investigation

摘　　要：急躁情绪是人类的基本情绪之一。领导者的急躁情绪，指的是领导主体受相关客体的影响而产生的一种急躁不安、急不可耐，甚至缺乏理智的心态和表现。它是人们用以适应社会的一种表面的、浅层次的非健康情绪在领导主体身上的体现，具有危害领导实践的负效应。领导者的急躁情...

关 键 词：急躁情绪 领导者 个性特征 上下级关系 社会学研究 心理状态 心理承受力 制度化结构 领导主体 功利主义思想 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]