检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]吉林省行政学院共修部 [2]哈尔滨市农电局
出 处:《行政论坛》1998年第2期14-15,共2页Administrative Tribune
摘 要:腐败是社会一大公害,对于任何一国家和政府来说,防止腐败都是一项艰巨而持久的任务,公务员作为行使国家权力、执行国家公务的主体,担负着组织和领导国家行政事务的重任.其特殊的使命和身份,就使得公务员的廉洁行为尤为重要和引人注目.虽然多年来,我国政府加强廉政建设,不断完善法制,挖出了一批批蛀虫.然而、前车之鉴,后事之师的古训,并未被所有的人所接受.顶风做案,铤而走险,腐败现象仍屡屡发生,并有范围广、数额大、时间短、层次高的趋势.因此,要真正扼止腐败现象的滋生与蔓延,必须措施得力.一、以薪养廉,建立合理的公务员工资制度.公务员工资制度包括三个部分,一是建立财产申报制.每个公务员在出任前要申报人个财产.在任职期间的财产收入公开化,接受公众监督.二是参考企业职工工资的调资幅度及速度、参考市场物价上涨因素,建立合理的适时的公务员工资调整机制,保障公务员的工资不低于其它行业.三是完善各项保障制度使公务员享有住房、保险、休假、医疗等各方面的福利待遇.这样做的目的有三:一是稳定公务员队伍,防止人才流失.二是公务员队伍素质较高,与之相配的各方面的待遇是其价值实现的量化形式.三是对防止贪污化行为能起到重要的积极作用.
关 键 词:公务员培训制度 防止腐败 公务员队伍 公务员工资制度 在职人员 新加坡 监督机构 公积金 腐败现象 监督机制
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