雇用人责任的比较研究及我国雇用人责任的建立  

作　　者：张彤[1] 

机构地区：[1]中国政法大学

出　　处：《比较法研究》1996年第3期291-299,共9页Journal of Comparative Law

摘　　要：现代社会,大规模开办企业,雇用他人从事工商活动既属必要,又很普遍。雇用是商品经济社会中存在的必然现象,是劳动力成为商品的重要表现之一。在很长一段时期内,由于将雇用关系作为一项剥削制度看成是资本主义社会的特有现象,我国不承认雇用关系的存在。改革开放以来,我国发展社会主义商品经济,实行多种经济成份并存,不仅在一些非法人的个体经济组织,如个体工商户、个人合伙、私营独资企业和社会服务领域中存在雇用关系,而且在法人企业中也存在雇用关系。

关 键 词：雇用人责任 受雇人 雇用关系 无过失责任 比较研究 侵权行为 赔偿责任 代负责任 归责原则 无过错责任 

分 类 号：D913[政治法律—民商法学]