浅析我国人才信用体系的构建  

Study on Construction of Employment Credit System in China

作　　者：丁娟娟[1] 郝凯[1] 吴永林[1] 

机构地区：[1]北方工业大学经济管理学院,北京石景山100041

出　　处：《北方工业大学学报》2004年第2期6-11,共6页Journal of North China University of Technology

基　　金：北京市优秀人才专项基金项目<北京市人才信用体系研究>

摘　　要：人才信用体系是社会诚信系统的重要组成部分。本文通过分析我国人才信用体 系建设中存在的问题,指出建立人才信用体系的重点在于规范、组织、工具和教育等四个方面。Employment credit system is an important part of social credit system. This paper, by analyzing the problems in the construction of employment credit system in China, addresses the four key aspects in constructing this system, namely regulation, organization, tools and education.

关 键 词：人才信用 人才信用体系 人才信用评估 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]