宋代官员考试任用法初论  

作　　者：苗书梅[1] 

机构地区：[1]河南大学宋代研究中心

出　　处：《史学月刊》1992年第2期30-36,共7页Journal of Historical Science

摘　　要：设官任职是国家政权建设的重要组成部分,官员的选任制度直接影响着官僚队伍的整体素质和政权的统治能力,因此这个问题历代都是很受重视的。隋朝创立科举考试制度以后,中国封建社会进入了以科举考试为主要选拔官员途径的时代。科举取士制度减少了士族门第、父祖官位对选官权的干扰,使选官有了一个比较客观的测试标准。

关 键 词：官僚队伍 荫补 中国封建社会 科举考试制度 科举取士 熙宁 选官 恩荫 王安石变法 地主阶级 

分 类 号：K0[历史地理—历史学]