深圳市竹园宾馆改革劳动工资制度的经验  

作　　者：马松林 段亚兵 

出　　处：《经济管理》1984年第7期52-,48,共2页Business and Management Journal ( BMJ )

摘　　要：竹园宾馆是深圳市饮食服务公司与香港妙丽集团合资经营的企业,于1980年10月开业,至今已三年多时间。现有职工217人(其中港方管理人员7人),客房166间,372个床位。开业之初,由于沿袭内地老一套的企业经营管理制度,大家都“吃大锅饭”,因而严重地影响了干部职工的积极性,旷工、迟到、早退的现象很普遍,大大地损害了宾馆的声誉。 1982年初,竹园宾馆董事会在上级主管部门的支持和帮助下,遵照《广东省经济特区企业劳动工资管理暂行规定》的精神。

关 键 词：劳动工资制度 宾馆 经营管理制度 深圳市 竹园 劳动工资管理 全面改革 职工 经济特区 浮动工资 

分 类 号：F0[经济管理—政治经济学]