浮动工资

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产假工资可包含绩效、提成等浮动工资
《中国人力资源社会保障》2023年第6期60-60,共1页宋丽芹 
在广东省工作的李华目前正在休产假,但产假期间,李华所在的单位给她发的工资明显低于她上年度的月工资,每月只有基本工资,并没有绩效、津贴等金额。请问这样合法吗?根据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十三条规定:“女...
关键词:女职工劳动保护 计划生育手术 生育保险待遇 产假 基本工资 用人单位 生育保险费 
国企转型升级背景下的薪酬体系改革探究被引量:4
《中国商论》2019年第7期140-141,共2页赵园 
近年来,国务院多次发文对改革国有企业工资决定机制提出意见,各地方政府对国有企业领导人薪酬改革也提出了明确的要求。依据国家工资收入分配宏观政策要求,结合企业自身发展战略和经济效益,合理确定国有企业员工薪酬改革方案,建立起基...
关键词:薪酬改革 岗位等级 联动机制 浮动工资 
国企转型升级背景下的薪酬体系改革探究
《人力资源》2018年第9期284-284,共1页赵园 
近年来,国务院多次发文对改革国有企业工资决定机制提出意见,各地方政府对国有企业领导人薪酬改革也提出了明确的要求.依据国家工资收入分配宏观政策要求,结合企业自身发展战略和经济效益,合理确定国有企业员工薪酬改革方案,建立起基于...
关键词:薪酬改革 岗位等级 联动机制 浮动工资 
你是老板,请问该怎么发工资?
《销售与管理》2014年第9期110-111,共2页戴天宇 
天下制度一大抄,大家的制度都一样,问题也一样。制度创新就是要打破成规,对见怪不怪的问题打破沙锅问到底。比如说工资,为什么管理者一定要比下属高?坐办公室的一定要比一线员工高?正式工一定要比临时工高?深圳升晟电子有限公司...
关键词:加班工资 非生产人员 老板 制度创新 浮动工资 基本工资 一线员工 工资体系 
创业企业怎样发工资
《大众投资指南》2014年第4期70-70,共1页王静静 
在公司管理中,一定会涉及到工资的问题。制定工资标准估计是每个公司老板最头疼的事,我们该如何发工资,该怎么发才会发得大家都满意?本文通过分析不同工资发放方式及其利弊以便于各位经营者选择适合自身情况的发工资模式。一个公司员...
关键词:工资标准 创业企业 公司管理 固定工资 公司员工 浮动工资 经营者选择 工资模式 
设立班队长“考核基金”
《现代班组》2012年第11期22-22,共1页陈贤云 
"从每名班队长每月的浮动工资中拿出300元,作为‘考核基金'进行二次分配。"近日,安徽淮北矿业集团袁庄矿掘进一区设立班队长"考核基金",用经济杠杆"撬"动班队长管理"能量"。"考核基金"从班队长出勤情况、任务完成、安全生产...
关键词:队长 基金 考核 淮北矿业集团 浮动工资 二次分配 经济杠杆 安全生产 
浮动工资
《刊授党校》2012年第7期67-67,共1页
浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要,选择工资总额中浮动部分的构成。在社会主义条件下,每一个劳动者,向社会提供的劳动量...
关键词:浮动工资 社会主义条件 职工工资 工资总额 劳动成果 固定性 劳动者 劳动量 
小公司如何定薪酬
《光彩》2011年第10期37-39,共3页黄中强 
利用人趋利避害的本性制定政策,将公司员工利益尽量与公司利益统一起来,这样根本不需要做思想工作,员工自己就朝着老板希望的方向努力了先介绍一下我的公司:成立十多年,不到一百人,年销售额几千万元,问题几百个,员工来来往往--标准的小...
关键词:新员工 小公司 大公司 固定工资 奖励政策 公司利益 基本工资 思想工作 浮动工资 利用人 
绩效考核引起人才流失怎么办
《师资建设(双月刊)》2011年第5期92-93,共2页
人力资源大家谈 一个公司员工的工资一般都由两部分组成:固定工资和浮动工资。每个公司给员工发的工资都包括这两项,只不过不同公司这两部分的比例不同罢了。
关键词:人才流失 绩效考核 公司员工 浮动工资 人力资源 固定工资 
学生成绩不理想扣教师工资案
《教育(综合视线)(上旬)》2010年第9期51-51,共1页
安徽合肥红星机械厂子弟学校教师殷宗印,曾因不服学校以“联考”成绩差为由扣罚其浮动工资、奖金,他认为自己的合法财产权受到侵害,一纸诉状将红星厂及子弟学校告上法庭,合肥市郊区人民法院受理了这一诉讼案。
关键词:教师工资 学生成绩 理想 子弟学校 浮动工资 人民法院 合肥市 机械厂 
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