加班工资

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加班费争议 举证责任谁来承担
《职工法律天地》2025年第2期7-8,共2页北方 
基于对工作的负责及实际需要,汪小峰在职期间累计加班近500个小时。双方解除劳动关系时,公司以其加班未经审批为由拒绝支付加班工资,甚至还否认其加班事实的存在。无奈之下,汪小峰通过劳动争议仲裁及诉讼途径解决争议,并最终凭借微信聊...
关键词：举证责任 劳动争议仲裁 加班工资 加班费 在职期间 未经审批 微信聊天记录 解决争议 
2.不定时工作制是否需要支付加班工资?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第11期32-33,共2页
不定时工作制是相对于标准工时制度而言的一种特殊工时制度,不定时工作制下的劳动者,根据其工作性质、岗位特点或管理需要,没有固定工作时间的限制,无法像标准工时制下的劳动者那样按时上下班。一般来说,实行不定时工作制的岗位主要有:...
关键词：推销人员 加班工资 标准工时 外勤人员 不定时工作制 值班人员 长途运输 职责范围 
3.综合工时制下需要支付哪些类型的加班工资?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第11期33-33,共1页
综合工时制是对于需要连续作业,工作内容受自然条件变化影响较大,或者工作性质特殊的劳动者,实行按照周、月、季、年为周期,综合计算工作时间的工时制度。在一个综合工时周期内,其平均的日工作时间和周工作时间应与法定标准工作时间相同。
关键词：加班工资 工时制度 自然条件变化 连续作业 综合计算 劳动者 
稳妥推进我国基本劳动标准立法
《中国社会科学文摘》2024年第11期158-158,共1页
从基本劳动标准立法方面完善我国劳动法体系是一项“系统工程”,需要政府、劳动者、用人单位和社会各界的共同努力。第一,对现行劳动法所存在的问题进行梳理和分析,明确基本劳动标准立法的主旨方向。例如,针对工时制度、加班工资、休息...
关键词：加班工资 工时制度 休息休假 系统工程 用人单位 劳动法 立法 稳妥推进 
火把节期间安排劳动者上班 用人单位是否应支付加班工资?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第11期19-20,共2页孙雅州 
案情介绍一年一度的火把节是当地的盛大节日。张某是当地某公司职员,火把节期间被安排上班,且火把节期间的工资依然按照普通工资标准支付,未按照节假日标准支付。张某认为,根据当地政府办公室《关于2024年部分节假日安排的通知》,2024...
关键词：火把节 加班工资 工资标准 公司职员 用人单位 法定节假日 支付 
未经审批但约定实行不定时工作制的劳动者可否索要加班工资
《中国人力资源社会保障》2024年第10期52-52,共1页冯凯 
【案情】李某于2023年6月入职某公司,双方订立了无固定期限劳动合同,合同期限为2023年6月1日至2024年5月31日,约定李某从事行政相关工作,所在岗位实行不定时工作制。劳动合同中对具体的劳动时间未做明确约定。2023年11月30日,李某以工...
关键词：无固定期限劳动合同 解除劳动合同 加班工资 合同期限 不定时工作制 未经审批 约定 劳动者 
劳动者单休能否要求按双休支付加班工资
《中国人力资源社会保障》2024年第10期53-53,共1页谢勇 
【案情】2023年10月23日,方某入职某教育公司,工作岗位为培训教师,每周工作六日,每周一或者周二休息一日。方某上班日工作时间安排为两个时段,周六、周日上班时间为上午8点到12点,下午2点到6点,每日工作时间为8小时;周六周日以外的工作...
关键词：加班工资 工作岗位 总工时 培训教师 劳动者 
自愿加班用人单位可不支付加班工资
《中国人力资源社会保障》2024年第10期54-54,共1页王林虎 
张某在某公司工作,双方签订了为期一年的劳动合同,该公司实行法定标准工时制。张某工作很努力,责任心也很强,经常主动加班,直到工作任务全部完成。在合同期满后,公司决定不再与张某续签劳动合同并向其支付经济补偿费。
关键词：劳动合同 加班工资 自愿加班 用人单位 标准工时制 续签 责任心 支付 
哪些情况下用人单位可以不受限制安排加班
《中国人力资源社会保障》2024年第10期54-54,共1页潘家永 
某公司为了节约成本,不愿多招人,所以加班加点已成为秦某等工友的常态,有时一个月的加班时间甚至超过40小时。虽然每次公司都能如数发放加班工资,但公司这种做法无疑损害了大家的身心健康。请问,法律对用人单位安排加班是如何限制的?在...
关键词：加班时间 加班工资 用人单位 加班加点 节约成本 身心健康 安排 
提成工资不等于加班工资
《中国人力资源社会保障》2024年第10期55-55,共1页薛江龙 
何某于2018年入职某房地产开发公司,担任置业顾问,与公司签订有书面劳动合同,约定实行法定标准工时制,工资构成为底薪和佣金提成。2024年初,公司与何某协商解除劳动合同关系并支付了经济补偿费,但双方未就加班工资达成一致。
关键词：书面劳动合同 房地产开发公司 加班工资 劳动合同关系 工资构成 协商解除 标准工时制 
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