书面劳动合同

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无合同无考勤 网络主播能否认定劳动关系?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第3期27-28,共2页王京华 
案情介绍邢某于2021年7月1日进入某电子商务有限公司工作,担任电商部经理,负责直播带货工作。入职后,双方未签订劳动合同,直至2023年2月15日双方签订了期限自2023年1月1日至2025年12月31日的书面劳动合同。邢某工作期间受公司总经理管理...
关键词：书面劳动合同 电子商务 未签订劳动合同 公司高管 直播 
员工年会中奖后公司是否可以不兑现
《中国人力资源社会保障》2025年第2期53-53,共1页王林虎 
2022年3月,张某入职某公司工作,双方签订书面劳动合同。2023年春节前夕,公司举办年终联欢会,参加年会者为本公司全体员工。年会抽奖环节中,张某抽到了1万元现金大奖,公司负责人当场向张某颁发了奖券。事后,张某要求公司兑现奖金,公司拒...
关键词：劳动监察部门 中奖 综合评定 书面劳动合同 全体员工 兑现 
员工在业主群发布不利于公司的消息单位解雇是否合法?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第2期16-17,共2页梁艳凤 
案情介绍李某于2014年1月5日入职某物业公司,任职人事主管,双方签订有书面劳动合同。2022年3月16日,李某在某业主微信聊天群中指出,公司的物业副班长陈某承认受姚某的指使将开发商的未售车位对外出租,并发送“陈某录音文件”,该内容引...
关键词：书面劳动合同 人事主管 物业公司 副班长 公司高管 开发商 业主 
在其他单位任职单位直接解除劳动关系是否合法?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第1期25-27,共3页赵兰 
案情介绍刘某于2019年3月开始在A公司工作,双方签订有书面劳动合同,月基本工资2400元,工作岗位为废气处理。2023年2月起,刘某的工作岗位被调整为生化处理。2023年6月19日,刘某以家中有事为由向公司请假一周,并于同日入职B公司工作。2023...
关键词：劳动仲裁 书面劳动合同 工作岗位 废气处理 赔偿金 基本工资 A公司 生化处理 
医疗机构工作人员从事第二职业是否合法合规?
《中国卫生人才》2024年第12期14-19,共6页杨超 王婧 
案例背景案例一李某与上海甲医院劳动合同纠纷一审民事判决书显示,原告李某于2017年8月29日入职被告甲医院处,双方签订了为期2年的书面劳动合同。2019年8月24日,原告、被告续签劳动合同,合同期为2019年8月29日至2022年8月28日。合同中第...
关键词：书面劳动合同 案例背景 一审民事判决书 劳动合同纠纷 合同期 
企业安排员工居家备考 能否视同正常出勤?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第11期23-24,共2页周体生 
案情介绍张某于2024年3月7日进入云南某消防检测公司工作,双方签订了书面劳动合同,合同约定张某从事消防安全管理工作,实行标准工时工作制。同日,张某被消防检评公司派驻至某新能源公司担任消防安全员。2024年7月,消防检评公司根据《某...
关键词：书面劳动合同 职业资格证书 新能源公司 消防救援 标准工时 消防检测 消防安全 工作制 
业务可以外包,责任不能“甩锅”
《公诉人》2024年第11期28-28,共1页王琦 
“我们与其他公司签订了劳务分包合同,将施工工程机械的机械手操作人员的劳务承包出去,但最终法院还是认定机械手操作人员跟我们公司存在劳动关系。”新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市某建设有限公司负责人说。日前,乌鲁木齐市中级人民法院...
关键词：终审判决 书面劳动合同 劳务承包 二倍工资 施工工程 中级人民法院 劳务分包合同 未签订 
用人单位能否以劳动者打架为由解除劳动合同
《中国人力资源社会保障》2024年第11期51-51,共1页黄斌慧 
【案情】2019年6月10日,郭某入职某日用化学品公司,从事罐装部辅助工工作,双方签订书面劳动合同。2022年5月9日,郭某与同事李某在车间发生打架事件。5月24日,公司通过EMS邮件向郭某发出解除劳动合同通知书并同时向工会发函,告知其解除...
关键词：解除劳动合同 劳动仲裁 仲裁机构 书面劳动合同 赔偿金 用人单位 签收 员工手册 
提成工资不等于加班工资
《中国人力资源社会保障》2024年第10期55-55,共1页薛江龙 
何某于2018年入职某房地产开发公司,担任置业顾问,与公司签订有书面劳动合同,约定实行法定标准工时制,工资构成为底薪和佣金提成。2024年初,公司与何某协商解除劳动合同关系并支付了经济补偿费,但双方未就加班工资达成一致。
关键词：书面劳动合同 房地产开发公司 加班工资 劳动合同关系 工资构成 协商解除 标准工时制 
未签订书面劳动合同的第二倍工资请求权能否继承?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第10期12-14,共3页徐芳宁 
西北政法大学课题“以深度学习为导向的人才培养模式创新与实践”(编号XJYZ202208);“法律硕士专业《劳动与社会保障法》课程案例库建设研究”(编号YJZC202308)阶段性成果。
案情简介寸某某1996年8月22日出生,未婚,系寸某军、李某林之女。寸某某生前于2021年4月5日填写了一份员工转正申请表,该表上显示入职时间为2021年2月13日,单位为某装饰公司,并有部门经理和人事部签字。寸某军、李某林提交的寸某某银行...
关键词：书面劳动合同 银行账户 二倍工资 在职期间 请求权 对账单 未签订 
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